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因台风补班被职工举报后，取消 14 天超常年假及非凡假期的深圳市疆拓商贸有限公司，在处事部门介入核查及公论热议后公开致歉，晓喻恢回话有放假安排。这场由 “补班争议” 激励的劳资风云，最终以企业改良有计算告终。

事件启事于台风影响后的工期诊治。9 月 23 日至 24 日，受台风 “桦加沙” 影响，深圳疆拓商贸有限公司停工两天且未安排居家办公。为赶在国庆前科罚积压货色、幸免仓库 “爆仓”，公司决定 9 月 27 日（周六）补班一天，却遭到职工投诉至处事部门。经龙岗区处事部门酌量，公司取消补班，但就地发布见知称，将同步取消每年 14 天的春节长假（含法定节沐日）及万圣节、圣诞节等非凡假期，仅保留国度法定放假轨制。

该见知激励全网热议。有网友怅然 “伟人公司福利消亡”，以为职工举报过于严苛；也有不雅点指出，企业未与职工协商便安排补班，自己违背《处事法》中 “加班需协商” 的规定，而 “一东谈主举报、整体买单” 的作念法涉嫌缺陷职工。公司负责东谈主曾暗示，职工未通过里面渠谈反应诉求，径直投诉让企业堕入被迫，且工期延误可能导致货色延长 10 天发出，但承认诊治轨制 “正当合规”。

跟着舆情发酵，部门马上介入实地核查。9 月 28 日，企业气派出现搬动，负责东谈主向媒体暗示，此前取消长假是 “酌量诬告”，公司已明白到有计算不当。9 月 29 日，深圳疆拓商贸有限公司发扬发布致歉声明，对事件激励的社会护理致歉，明确暗示在处事部门雷同下，已回话 27 日平常休息日安排，并将不息原有 14 天春节长假轨制，确保职工全薪全提成放假。

部门回应称，将捏续护理辖区企业用工动态，加强战略雷同，股东构建协调处事干系。法律界东谈主士指示，凭证《职工带薪年放假条例》开云(中国)kaiyun网页版登录入口开云体育，企业可自主增设福利假期，但不得因职工维权精真金不怕火取消，此类有计算易破损劳资互信。